自我决定理论视域下,开展家校沟通工作的实践路径
摘要:2024年,教育部等十七部门联合印发“教联体”工作方案,助力发挥校家社协同合力,有效开展家校沟通。而目前家校沟通中仍存在动力缺少:“你们要”思维;能力不足:“我不行”理念和立场对立:“我”VS“你”视角的情况。因此,在自我决定理论视域下,笔者认为可以通过三条实践路径:改变思维,增强家长的自主性;提升理念,增强家长的胜任感和转换视角,增强家长的归属感,从而实现家校有效沟通,充分发挥育人合力。
关键词:自我决定理论;家校沟通;实践路径
一、前言
2024年,教育部等十七部门联合印发《家校社协同育人“教联体”工作方案》。落实“教联体”工作,关键在“联”,需要协同学校、家庭、社会各方力量,共同构筑校家社同心圆。然而,目前家校协同工作仍存在沟通不顺畅、不能换位思考、沟通技巧需要提升等方面的问题。具体来说,存在以下几种情况。
(一)动力缺少:“你们要”思维
“喂,你好!是小军爸爸吧。我是班主任张老师,最近想看看你们什么时候有空,希望可以和你们沟通下小军学习和生活方面的一些情况。你看是我来家里方便,还是你们来学校呢?”
“张老师,我现在不方便,有什么事情请你和孩子妈妈沟通吧。”
挂完电话后,小军爸爸不免唠叨了起来:班主任可真是麻烦啊,小军不是成绩还可以吗,和我们要说啥啊?太麻烦了!
当老师提出要家访或者请家长来学校沟通时,有些家长会觉得,老师太麻烦了,教育不应该是学校的事情嘛,为什么要请家长去学校或者到家里来?而且,对孩子提的很多要求,是你老师的要求,不是我们家长的要求。我们家长希望给孩子提供宽容、和谐、一切皆有可能的环境。虽然,目前孩子有这样或者那样的问题和不足,但是作为家长觉得正常,近期也没有改变的想法。
因此,家长希望孩子改变的动力不强,只是老师觉得要更好,而不是家长的“初心”。所以,等沟通完,又“故态复萌”,该怎么做,仍旧怎么做。家校沟通的效果,几乎等于零。
(二)能力不足:“我不行”理念
“吴老师,我家这孩子就交给您了!我们做父母的学历低,在家里也不知道应该怎么和孩子沟通,而且平时在家的时间也不多……我家现在就是这么个情况了,只能请您多费心了!”
以上的话语来自一位学生家长。在家校沟通中,往往很多家长会抱怨自己工作忙,没时间管孩子,也没时间参加学校组织的家长学校进行学习,希望把一切管理孩子的事情都交给学校。因此,当教师反馈孩子在校的行为和学习状况时,家长表现出“我没有办法”“我已经尽力了”等状态,让老师既无可奈何,又无计可施。
(三)立场对立:“我”VS“你”视角
“孩子他爸,你看班主任老师给我打电话了,说明天要来我们家,沟通孩子的情况。你看,老师又要来告状了,不知道孩子最近又在学校闯啥祸了,唉……”
有时,家校沟通不畅通的原因在于家长认为老师和其沟通,主要是为了告状、批评孩子。在老师到来前,家长心里就有一个预期,只有孩子存在问题了,老师才会联系我。老师是站在家长对立面的,是来指出我们家庭教育方面的问题的,是来“兴师问罪”的。因此,家长的心门在沟通前,就是关闭的,后期再输入其他信息,也无济于事。
二、实践路径
1970年代初期,由理查德·瑞安(Richard M.Ryan)和爱德华·迪西(Edward L.Deci)提出了一个非常重要的关于动机的理论,叫做自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)。自我决定理论强调行为的自我决定程度,认为人具有三种最基本的心理需求,分别为自主性、胜任感和归属感。可以通过满足这三种需要,来增强人们的行为动机。
家庭是孩子成长的第一课堂,家长是实现协同育人目标的重要力量。在“教联体”机制中,如何有效提升家长参与积极性,提升家长的教育能力?在自我决定理论视域下,笔者认为可以通过改变思维,增强家长的自主性;提升理念,增强家长的胜任感;转换视角,增强家长的归属感三个方面,提升家校沟通的有效性。
(一)改变思维,增强家长的自主性:变“你要”为“我要”
自主性(Autonomy)是指个体在决策和行动过程中感受到的自主选择的程度。比如,在自修课上学生可以自主安排时间,而不是被老师的复习步骤所束缚,这就体现了自主性。
如果每次家校沟通都是老师一味地在“输出”,告诉家长该如何做,那么家长就会觉得很不自在,也会很抵触。在当下,很多家长都意识到了家庭教育的重要性。微信公众号、各类视频号中也有很多关于家庭教育的内容,对于家庭教育方面,一些家长都能讲得头头是道。因此,不妨改变下思路,既然孩子的教育问题是学校和家庭共同承担的责任,那么每一方都可以在其中尽自己的一份力。老师和家长是合作者的关系,是教育的合伙人,需要彼此互相配合。老师可以和家长商量一下,在孩子的不足和弱势上,我们可以分工合作,看看各自做些什么,才能达到最好的效果。比如,孩子比较胆小,在学校不敢提出自己的合理诉求、上课也从不举手发言。在学校里,老师可以主动邀请孩子帮老师忙,分发下作业本或者在黑板上写上今天一天的课程安排,通过一次次的“委以重任”,增强孩子的勇气和自信。在家里,家长可以多带孩子出去运动,多鼓励孩子独立尝试一些力所能及的事情,比如去物业帮父母拿快递、参加社区开展的社会实践活动等。久而久之,这个孩子从在学校一声不吭,到能够主动在课上举手发言,学校教育和家庭教育共同发挥了合力。
(二)提升理念,增强家长的胜任感:变“你能”为“我能”
胜任感(Competence)是指个人在活动中,感到自己具备完成任务和达到目标的能力。比如,学生在某门课的学业上获得了高分,那他就会在这门学科上有信心,这体现了他对这门学科的胜任感。
对于家长来说,也是一样的情况。在成为家长前,他们也不知道应该怎么做家长。家庭教育方面的理念和实践,都是在养育孩子的过程中形成或者是沿袭原生家庭中获得的。所以,当孩子出现这样或者那样的问题时,家长也很迷茫,不知所措。有些“病急乱投医”,采取了一些方法,但是毫不奏效。另外,也有一些家庭,家长为生计四处奔波,能够维持正常的家庭开销已经倾尽全力,更不用说花时间在和孩子沟通、陪伴孩子上了,也确实是心有余而力不足。
因此,一方面作为老师,我们要学会共情,要看到家长的需求和困难,不能一味地指责埋怨家长不尽责,家庭教育理念差;另一方面,我们也要给家长赋能,增强他们的胜任感。胜任感来源于行为之后积极的反馈,不妨运用“小步子原理”,从家长可以力所能及做的一点小事入手,让他们感受到彼此之间的改变,增强自信,原来我是可以做一些事情,让孩子和家庭往好的方面改变的。比如,二胎家庭中,上初中的老大(女孩)会经常抱怨家长不关心她,也从来不陪伴她,只顾着照顾弟弟。当进行家校沟通之后,班主任老师鼓励家长先从每天接送孩子做起。一开始,孩子与家长尽管坐一辆车,仍旧不说话、不沟通。但是,从一天天风雨无阻的接送、一句句“今天累了吧”温暖的问候、一次次精心准备的小点心,让孩子的态度慢慢缓和了下来,感受到了家长对她的关心与爱。
(三)转换视角,增强家长的归属感:变“你们”为“我们”
归属感(Relatedness)是指个体感觉自己被社会群体接受、理解和关心的程度。比如,班级转来一名新同学,他通过与同学的有效沟通和班级活动,融入了班集体,这就增强了他的归属感。
在班集体建立之初,班主任就要抓住每个机会向家长表达:学校与家庭的教育目标是一致的,都是为了孩子的健康成长,希望能发挥孩子最大的潜能。因此,家校协同就是一场双向奔赴。孩子的事情,不仅是家长的事情,也是学校所关心的事情。这样就把“你向”思维转换为“我向”思维,让家长明白,我们是在共同做一些事情,目的是为了孩子更好。这是我们共同的班集体,共同的学校。
本市有一所学校,在学校的教学楼上写着醒目的一句话:咱们的孩子,咱们共同培养。这句话传递着这样一种教学理念,孩子是我们学校和家长共同的孩子,学校、家庭和社会一起来培养。所以,当家长把孩子交给咱们自己的学校,怎么会不放心呢。
因此,老师家校沟通时可以这样说:某某家长,今天来到你家里,想要和你一起谈谈咱们孩子的情况。我一直很喜欢咱家孩子,平时在学校也经常关注他。我发现咱孩子有几个地方特别好……所以,今天来啊,一来想和爸妈反馈下咱孩子的情况,另一方面呢,也和我们一起探讨下,如何让孩子变得更好。
三、结语
如果把青少年比喻为一棵正在生长中的树,那么他的茁壮成长需要什么?毫无疑问,需要阳光雨露、扎根土壤的树根、茁壮的树干和茂盛的树叶。心理学家徐凯文认为阳光雨露代表着社会环境,树干代表着信仰价值观和社会支持,树根代表着原生家庭和依恋关系,树叶代表着成就感。因此我们可以看出,青少年的健康成长是一个系统协同、整体协作的工程,涉及健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置等全覆盖、全流程、全方位的系统化服务,同时需要校家社以及政府各个部门密切合作、协同推进。通过有效的家校沟通,能够深入了解家庭中真实的生活场景、亲子关系、成员互动和学生情况,从而引导家长建立科学的成长、成才观,打通对学生心理关怀的“最后一米”。
参考文献
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作者姓名:吴敏
作者单位:无锡市教育科学研究院
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